慌ただしかった外仕事も終わりまして、内職に精を出していた６月
作業量も安定してきて有難い限りです🙌
仕事があるって素晴らしい🤗
さてさて、コロナ感染対策として、基本的な予防対策に加え、
65歳以上の利用者が、コロナワクチンも順番に接種を済ませていっています💉
来月からは、65歳以下の利用者も優先的に摂取させて頂ける事になりました🙇♂️感謝でございます。
マスクや手洗いなどの基本中の基本の対策は、習慣として身についてきていますが、
距離を取る事の必要性などの理解までに至らないメンバーには、引き続き声かけが必要です🙅♂️🙅♀️
油断大敵とは、よく言ったもので、
感染者の数が落ち着いてきた頃に、必ずと行っていい程に繰り返してきたのがリバウンド…
オリンピックはどうなるのでしょうかね😢
話題がコロコロ変わりますが、
すみれのメンバーは、休憩時間に施設内で本を読んだり、お茶を飲んだりするメンバーもいますが、
外で休憩をするメンバーも多いです🚬
タバコで一服、外の空気を吸って気分転換など、和やかな雰囲気で過ごしてはいます。
ここで、時折出てきてしまう課題が『オンとオフの切り替え』です💡
すみれに通うモチベーションや楽しみをそれぞれに見出すのは大切な事ですが、
休憩時間の気分やテンションを引きずったまま作業に入り、
雑談が止まらなかったり、上の空だったりと集中力にやや欠けるメンバーも目につきます。
すみれは就労継続支援施設(B型)で、働きに対しての工賃が支払われます。
勿論、メンバーそれぞれが抱える障害の面も考慮して寄り添いながら接しますが、
あくまで仕事をにしに来ている事は、引き続き伝えて行かなければなりません。
作業工程や生活面の指導だけではなく、仕事に対する姿勢や気構えを根気よく伝えていく。
我々スタッフも頑張ります‼️
更に暑い季節が始まる🔥…梅雨が終わり炎天下が続くであろう7月が始まります🌞
すみれファイト‼️💪
